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Les propositions collectives 
sur des thèmes transverses

Synthèse des propositions formulées par les participants

aux deuxièmes assises des forêts et du bois du Grand Est

1- La structuration du foncier forestier pose-t-elle des problèmes ? Lesquels ? Quelles solutions ?

A

Recenser les actions déjà menées pour l'agrandissement des unités de gestion.

  • Renforcer les moyens humains des organismes de conseil et de gestion forestière.  

  • Renforcer la concertation entre les acteurs de la filière et du territoire

  • Souligner l’importance de la gestion des risques (DFCI).

Une proposition adressée à : 

CRPF, Chambre d’agriculture, Collectivités locales, Communes forestières, Notaires, Propriétaires et gestionnaires forestiers, SAFER, SDIS.

C

Œuvrer sur le recensement et la transmission des petites propriétés.

  • Combiner les actions des collectivités, des CRPF, des Chambres d’agriculture.  Créer une bourse foncière forestière nationale.

  • Élargir l’assiette de la taxe foncière sur les propriétés non bâties (TFPNB). 

  • Surtaxer les petites propriétés forestières qui n’ont pas de plan de gestion.

  • Favoriser les baux (privés).

Une proposition adressée à : 

CRPF, État, Collectivités, Notaires.

B

Cibler les zones à enjeux en déficit de gestion pour prioriser des actions visant à améliorer la structure foncière.

  • Créer un poste en CDI au CRPF par département ou zone d'intérêt pour une animation durable.

  • Fluidifier les mutations des micro-parcelles vers des propriétaires motivés et/ou pousser à la gestion en commun via une animation durable.

Une proposition adressée à : 

CRPF, FRANSYLVA.

D

Inciter les propriétaires à se regrouper et/ou à mutualiser la gestion de leurs parcelles.

  • Développer l’animation auprès des propriétaires forestiers publics et privés.

  • Disposer de moyens financiers pérennes.

  • Appuyer les organisations de la forêt privée pour permettre une politique volontariste et ambitieuse du regroupement foncier forestier en s'appuyant sur des modifications législatives ou réglementaires nécessaires.

  • Développer le projet «petites forêts» initié en Grand Est.

Une proposition adressée à : 

État, CRPF, Chambres d’agriculture, Collectivités locales, Communes forestières, Notaires, SAFER, Syndicat des propriétaires forestiers.

2- Comment rendre les métiers de la forêt et du bois plus attractifs et favoriser une meilleure reconnaissance des professionnels de la filière ?

A

Améliorer et porter à la connaissance de tous la forêt (communication, formation, information...).

  • Multiplier les actions de formation et d’information.

  • Organiser des événements rassemblant dans un premier temps tous les acteurs entre eux, puis ouverts au grand public.

  • Développer l’information en forêt (parcours de connaissance).

  • Expliquer le rôle de chacun, de chaque acteur, par exemple en mettant des visages sur les métiers concernés à l'entrée des forêts.

Une proposition adressée à : 

Interprofession, Tous les acteurs.

B

Développer la polyvalence saisonnière et de carrière des métiers de la forêt et du bois.

  • Développer un parcours de formation sur les métiers de la forêt et du bois avec un socle commun et des modules complémentaires de spécialisation accessibles en formation initiale et continue, reconversion, recherche d’emploi.

  • Structurer une offre de formation continue et proposer des parcours d'évolution de carrière.

Une proposition adressée à : 

Pouvoirs publics, Éducation nationale, Établissements scolaires.

C

Améliorer les conditions de travail (salaire, pénibilité, formation, sécurité, prévention).

  • Valoriser et garantir une rémunération minimale pour les travailleurs forestiers.

  • Renforcer les formations spécifiques sur les réglementations (sécurité, santé, risques).

  • Développer la mécanisation pour limiter la pénibilité et la technicité pour la qualité des sols.

Une proposition adressée à : 

Communes forestières, État, ONF

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